Visa H1B travailler aux USA

Vous souhaitez partir à l’aventure et vous expatrier aux États-Unis ? Ou peut-être qu’une entreprise américaine est intéressée par vos talents et souhaite vous offrir un emploi ? Dans tous les cas, il vous faudra d’abord obtenir une autorisation officielle du gouvernement américain. Que ce soit l’ESTA pour un séjour court, ou un visa pour un séjour plus long, il faudra prévoir de réaliser cette démarche avant même d’acheter vos billets d’avion. Dans cet article, nous nous intéresserons au visa H1B parmi tous les visas pour les États-Unis, le sésame tant convoité pour travailler aux États-Unis.

 

A qui s’adresse le visa H1B ?

Le visa H1B est un visa de travail permettant aux entreprises américaines d’embaucher des personnes aux compétence ou qualifications spéciales, venant de pays étrangers. Cette autorisation est si convoitée que sa délivrance est limitée à 65 000 exemplaires par an, afin de protéger le marché du travail, les travailleurs américains ainsi que la stabilité économique du pays.

Le visa H1B ne s’adresse cependant qu’à une main d’œuvre particulière et fait parti de la liste des visas pour travailler aux États-Unis. En effet, il n’est délivré qu’aux employés “qualifiés” offrant une valeur ajoutée intéressante aux yeux des autorités américaines : ingénieurs, avocats, comptables, experts informatiques, enseignants, chercheurs scientifiques, etc. Pour obtenir cette autorisation, le postulant devra répondre à quelques critères :

 

De son côté, l’entreprise américaine devra embaucher l’employé pour un travail spécialisé dont la mission ne peut pas être réalisée par un ressortissant américain. Elle devra également pouvoir rémunérer l’employé qualifié à la hauteur des rémunérations en vigueur pour ce poste aux États-Unis.

Note : Ce visa ne s’adresse pas aux stagiaires, ceux-ci devront obtenir un visa J1.

 

Comment obtenir le visa H1B ?

Comme mentionné précédemment, seulement 65 000 visas H1B sont délivrés chaque année. En plus de cela s’ajoute des frais financiers plus importants que les autres types de visa :

 

Contrairement aux visas classiques, c’est l’entreprise qui entame les démarches pour l’obtention de ce visa :

  1. Obtention d’une autorisation (Labor Condition Application) de la part du Department of Labor ;
  2. Renseigner le formulaire I-129 auprès du service d’immigration américain ;
  3. Transmettre une copie du ou des diplômes de l’employé, toute autorisation permettant à celui-ci d’exercer cette activité, une copie de l’offre d’emploi ainsi que des preuves démontrant les capacités particulières de l’employé ;
  4. Si la requête est approuvée, l’entreprise recevra le formulaire I-797 “Notice of Approval” que l’employé devra remplir ;
  5. A l’aide des formulaires I-129 et I-797, la personne devra prendre rendez-vous à l’ambassade ou au consulat des États-Unis pour passer un entretien individuel avec un représentant américain.

 

A la suite de votre entretien à l’ambassade US, si votre demande est acceptée, l’ambassade gardera le passeport pour un délai de quelques jours et l’enverra, tamponné du visa H1B, directement à votre domicile.

Il est aussi possible de bénéficier du visa Start-up américain si votre projet entre dans le cadre de ce programme.

Note : Le visa H1B est valide pour une durée de 3 ans, renouvelable une fois (pour un séjour de 6 ans maximum). Ce visa permet de déposer une demande de carte verte bénéficiant d’un taux d’acceptation supérieur à une demande classique.