ABD’de çalışmak için H1B vizesi
Amerika Birleşik Devletleri’ne taşınmak veya bir Amerikan şirketi için çalışmak istiyorsanız, öncelikle ABD hükümetinden resmi izin almanız gerekecektir. İster kısa süreli bir konaklama için Elektronik Seyahat İzni Sistemine (ESTA), ister daha uzun süreli bir konaklama için vizeye ihtiyacınız olsun, uçak biletlerinizi almadan önce bu adımı atmayı planlamalısınız.
Amerika Birleşik Devletleri’nde 90 günden az kalmak için: H1B vizesine başvurmanıza gerek yoktur. B2 vizesine online olarak başvurabilirsiniz. ESTA, Amerika Birleşik Devletleri tarafından verilen ve 90 günden kısa süreli konaklamalar için geçerli olan bir Elektronik Seyahat İznidir. Sadece birkaç dakika içinde B2 ABD vizesine başvurmak için çevrimiçi B2 vize formuna tıklayın.
Gurbetçi olarak kalmak için: Amerika Birleşik Devletleri’nde çalışmak için çok istenen H1B çalışma vizesi hakkında her şeyi öğrenin.
H1B vizesine kimler başvurmalıdır?
H1B vizesi, Amerikan şirketlerinin yabancı ülkelerden özel becerilere veya niteliklere sahip kişileri işe almasına olanak tanıyan bir çalışma vizesidir. Bu yetki öylesine önemsenmektedir ki, işgücü piyasasını, Amerikalı işçileri ve ülkenin ekonomik istikrarını korumak amacıyla yıllık 65.000 adetle sınırlandırılmıştır. Amerika Birleşik Devletleri vizelerinden biridir.
Ancak, H1B vizesi sadece belirli bir işgücü içindir ve Amerika Birleşik Devletleri’nde çalışmak için vize listesine dahil edilmiştir. Aslında, sadece Amerikan makamlarının gözünde ilginç bir katma değer sunan ‘nitelikli’ çalışanlara verilir: mühendisler, avukatlar, muhasebeciler, bilişim uzmanları, öğretmenler, bilimsel araştırmacılar vb. Bu yetkiyi alabilmek için başvuru sahiplerinin bir dizi kriteri karşılaması gerekmektedir:
- Bir iş teklifine sahip olmak ve bir Amerikan şirketi tarafından desteklenmek (başka bir deyişle, ABD’de bir iş bulmuş olmak);
- Doldurulacak pozisyonla ilgili bir Amerikan lisans derecesi;
- Doldurulacak görevle ilgili, lisans derecesine eşdeğer veya daha yüksek bir yabancı yeterliliğe sahip olmak;
- Söz konusu mesleki faaliyeti yürütme becerilerini belgeleyen bir lisansa sahip olmak.
Amerikan şirketi ise bu çalışanı, bir Amerikan vatandaşı tarafından yapılamayacak uzmanlık gerektiren işler için işe almak zorunda kalacaktır. Ayrıca, nitelikli çalışana Birleşik Devletler’deki pozisyon için geçerli olan ücretle aynı düzeyde ücret ödeyebilmelidir.
Not: Bu vize, J1 vizesi alması gereken stajyerler için değildir.
H1B vizesini nasıl alabilirim?
Yukarıda da belirtildiği üzere, her yıl sadece 65.000 H1B vizesi verilmektedir. Bunun da ötesinde, mali maliyetler diğer vize türlerine göre daha yüksektir:
- 200 dolar başvuru ücreti;
- Başvuruyu göçmenlik makamlarına sunarken şirket tarafından ödenecek 500 dolar (ABD para birimi);
- Bir avukatın yardımı için yaklaşık 3.000 ABD Doları tutarında isteğe bağlı bir ücret;
- 1.000 hızlandırılmış prosedür için (birkaç ay yerine 2 hafta).
Geleneksel vizelerden farklı olarak, bu vizeyi almak için prosedürleri başlatan şirkettir:
- Çalışma Bakanlığı’ndan Çalışma Koşulu Başvurusu Alınması;
- ABD göçmenlik makamları ile I-129 formunu doldurun;
- Çalışanın diploma(lar)ının bir kopyasını, çalışanın bu faaliyeti yürütmesine izin veren herhangi bir yetkiyi, iş teklifinin bir kopyasını ve çalışanın özel becerilerinin kanıtını gönderin;
- Talebin onaylanması halinde şirket, çalışanın doldurması gereken I-797 “Onay Bildirimi” formunu alacaktır;
- I-129 ve I-797 formlarını kullanarak, kişinin bir Amerikan temsilcisi ile kişisel bir görüşme yapmak için Amerikan elçiliği veya konsolosluğundan randevu alması gerekir.
ABD elçiliğindeki mülakatınızın ardından, başvurunuz kabul edilirse, elçilik pasaportunuzu birkaç gün boyunca saklayacak ve H1B vizesi ile damgalanmış olarak doğrudan ev adresinize gönderecektir.
Projeniz bu program kapsamına giriyorsa, Amerikan start-up vizesine başvurmanız da mümkündür.
Not: H1B vizesi 3 yıl için geçerlidir, bir kez yenilenebilir (maksimum 6 yıl kalış için). Bu vize, standart bir başvuruya göre daha yüksek bir kabul oranıyla Yeşil Kart başvurusunda bulunmanıza olanak tanır.