Wiza H1B do pracy w USA

Jeśli chcesz przenieść się do Stanów Zjednoczonych lub pracować w amerykańskiej firmie, musisz najpierw uzyskać oficjalne zezwolenie od rządu amerykańskiego. Niezależnie od tego, czy jest to Elektroniczna Autoryzacja Podróży (ESTA) na krótki pobyt, czy wiza na dłuższy pobyt, konieczne będzie zaplanowanie przeprowadzenia tej procedury jeszcze przed zakupem biletów lotniczych.

W przypadku pobytu krótszego niż 90 dni w Stanach Zjednoczonych : Nie ma konieczności ubiegania się o wizę H1B. Możesz po prostu złożyć wniosek o ESTA online. ESTA to elektroniczne zezwolenie na podróż wydawane przez Stany Zjednoczone i ważne w przypadku pobytów krótszych niż 90 dni. Aby otrzymać certyfikat w ciągu kilku minut, kliknij formularz online .

W przypadku pobytu za granicą : Odkryj poniżej wszystkie informacje dotyczące wizy pracowniczej H1B, która jest tak pożądana przy pracy w Stanach Zjednoczonych.

Dla kogo jest wiza H1B?

Wiza H1B to wiza pracownicza umożliwiająca amerykańskim firmom zatrudnianie osób o specjalnych umiejętnościach lub kwalifikacjach z zagranicy. Zezwolenie to jest tak pożądane, że jego wydawanie jest ograniczone do 65 000 egzemplarzy rocznie, aby chronić rynek pracy, amerykańskich pracowników, a także stabilność gospodarczą kraju. Jest to część wiz do Stanów Zjednoczonych .

Wiza H1B jest jednak przeznaczona tylko dla określonej siły roboczej i jest częścią listy wiz do pracy w Stanach Zjednoczonych . W rzeczywistości wydawany jest tylko „wykwalifikowanym” pracownikom, oferującym ciekawą wartość dodaną w oczach władz amerykańskich: inżynierom, prawnikom, księgowym, informatykom, nauczycielom, badaczom naukowym itp. Aby uzyskać to zezwolenie, wnioskodawca musi spełnić kilka kryteriów:

• Mieć ofertę pracy i być sponsorowanym przez amerykańską firmę (w skrócie znaleźć pracę w USA );
• Posiadać amerykańskiego „kawalera” w stosunku do zajmowanego stanowiska;
• posiadać dyplom zagraniczny, równoważny lub wyższy niż „licencjat” w stosunku do zajmowanego stanowiska;
• Posiadać licencję poświadczającą zdolność do wykonywania danej działalności zawodowej.

Ze swojej strony firma amerykańska będzie musiała zatrudnić pracownika do specjalistycznej pracy, której misji nie może wykonać obywatel amerykański. Musi mieć również możliwość wynagradzania wykwalifikowanego pracownika na poziomie wynagrodzenia obowiązującego na tym stanowisku w Stanach Zjednoczonych.

Uwaga: Ta wiza nie jest przeznaczona dla stażystów, muszą oni uzyskać wizę J1.

Jak uzyskać wizę H1B?

Jak wspomniano wcześniej, każdego roku wydaje się tylko 65 000 wiz H1B. Oprócz tego istnieją wyższe koszty finansowe niż w przypadku innych rodzajów wiz:

• Opłata za zgłoszenie w wysokości 200 USD;
• 500 dolarów (waluta amerykańska), które firma ma zapłacić podczas składania wniosku w urzędach imigracyjnych;
• Opcjonalne opłaty w wysokości około 3000 dolarów za pomoc prawnika;
• Kwota 1000 dolarów za procedurę przyspieszoną (2 tygodnie zamiast kilku miesięcy).

W przeciwieństwie do tradycyjnych wiz, to firma inicjuje proces uzyskania tej wizy:

1. Uzyskanie zezwolenia (wniosek o warunki pracy) z Departamentu Pracy;
2. Wypełnij formularz I-129 w służbie imigracyjnej USA;
3. Przekazać kopię dyplomu (dyplomów) pracownika, wszelkie upoważnienia do wykonywania tej czynności, kopię oferty pracy, a także dowód wykazujący szczególne umiejętności pracownika;
4. Jeśli petycja zostanie zatwierdzona, firma otrzyma formularz I-797 „Notice of Approval” do wypełnienia przez pracownika;
5. Korzystając z formularzy I-129 i I-797, osoba ta będzie musiała umówić się na spotkanie w ambasadzie lub konsulacie USA na indywidualną rozmowę z przedstawicielem USA.

Po rozmowie w ambasadzie USA, jeśli wniosek zostanie zaakceptowany, ambasada zatrzyma paszport przez kilka dni i prześle go podstemplowany wizą H1B bezpośrednio do Twojego domu.

Możliwe jest również skorzystanie z wizy American Start-up, jeśli Twój projekt mieści się w ramach tego programu.

Uwaga: Wiza H1B jest ważna na okres 3 lat z możliwością jednokrotnego odnowienia (na pobyt maksymalnie 6 lat). Wiza ta umożliwia złożenie wniosku o zieloną kartę z wyższym wskaźnikiem akceptacji niż konwencjonalny wniosek.